キャリアステージってどうなの？ベネッセ運営のキャリアコーチングの特徴を担当者にインタビュー！

個人の働き方や価値観は以前とは大きく変わってきています。

企業も従業員にキャリアプランを自分で考えるよう求めるようになってきました。自分のキャリアを自分で定め、自分自身の力で軌道修正しながらデザインしていかなければならない時代です。

多種多様なキャリアを歩む方が増えている一方で、実は多様な選択肢があったとしても、自分にとって何がいいか選べず、もしくは選択肢がないと感じ、不安や焦り、迷いが生じやすく、いわゆる「キャリア迷子」と言われる方も非常に多いのが現状です。

不安に駆られて、何か行動しなければ、学ばなければとなったとしても、何をやりたいかわからない。それ自体が焦りになります。

キャリアには唯一の正解というものはありません。何が正解か？それは自分が納得できること。現在は、男女問わず、仕事もプライベートも両方上手にかじ取りをしていきたいという方も増えています。

「これから先自分はどうありたいのか」「どんな強みを持ち、どこで自分の理想のキャリアを実現するのか？」と選択肢が出来る限り広がるように一緒に伴走していくこと、その上で、理想のキャリアに向けて必要なスキル、経験や学びを具体的に一緒に考え、達成に向けて背中を押す。

自分の納得につながる意思決定ができ、行動につながる、そんな一生使えるキャリアデザイン作りを支援していきたいと思い、この事業を始めました。

未来に対して納得のいく意思決定ができることがとても大事だと考えています。

そのためにご自身が、以下の3つをしっかり探していただけるようなプログラムを作っています。

• より良い生き方の探求
• 自分「らしさ」の追求
• 自分に「合う」の追求

これらがクリアになっていくことで、一生使える「キャリアの考え方」や「自走していく力」が身につき、これからの時代にも常に求められる「学びに向かう力」も湧きあがるようになります。

自分の中に目指すもの（キャリアの目的・目標）があるというのは皆さん表情がとてもイキイキされる状況かと思います。

まずはしっかりそこを作ったうえで、一方で、それが単なる理想で終わるのか、実現するのかが重要なポイント。

理想で終わるのではなく、自己実現に向けて実践的なアクションになるようにしっかり伴走していきます。

私たちは短期転職を支援するためのサービスではありませんが、コーチは人材マーケット、キャリアパスに詳しく、ご相談者さまのキャリアの理想を夢で終わらせず、現実的な社会にしっかり接続していくためのスキルをもっているコーチ陣です。

IT、営業、企画等、様々な業界・領域に強いコーチが揃っており、短期的な転職や副業をゴールにせず、「あなただけの」キャリアを一緒に考えます。

こちらは企業秘密となるため詳しいことはお伝え出来ないのですが、現時点（※）ではキャリアステージのコーチは一般募集をしておらず、独自のルートでコーチを採用しています。

採用には厳しい基準があり、通過した方のみ、面接とトレーニングを受けていただきます。

※2024年11月25日時点

また、コーチとして稼働した後も、定期的にスーパーバイザーからのチェックを受けており、日々研鑽を積んでいただいています。

自分を統合的に把握できるような深みのある自己分析を通し、「自分らしい」をしっかり把握していただくカリキュラムになっています。

これにより自分らしく納得感のある「意思決定」につながるようになるとともに、「より良い生き方」「自分の未来」について考えやすくなります。また、自分がよく理解できているので、軸もあり環境変化にも強くなれます。

カリキュラムの中では、ワークシート、動画教材、テキスト、コーチ、AI診断が利用可能となっており、ご自身の強み、価値観、資質、思考や意思決定、行動の傾向、タイプ、モチベーションの源泉、興味・やりがいなど、さまざまな角度から自分を理解したうえで言語化できます。

カリキュラムの後半では、社会との接続やマッチングを意識しながら、自分に「合う」や自分の「活躍」について理解した上で、学びも含め自分をアップデートさせていくための動機形成を行います。

自分の目指す方向に対し、何が伸びしろなのかをしっかりスキル面でも特定し、Udemy(上限3万円分)を学びの一貫としてお渡ししています。
ここでは、その方のキャリア目標に対し、安易に今「合う」だけでなく、将来納得のいく「合う」を探します。こうすることで、将来を見据えた上の短期的な行動目標につながります。

短期的な転職を目的としたプログラムではありませんが、ここでは自分に「合う」をしっかり認識していきますので、結果的に転職の企業探しにも非常に役立つと評判です。ここでコーチと壁打ちしながら転職に向かう方も多いですね。

自分のための「成長テーマ」が見つかることも好評です。

モニター企画を複数回重ね、効果検証を行うことでカリキュラムのブラッシュアップを行っています。

キャリアステージの特徴は、キャリア戦略やキャリアプランを作って終わりではありません。カリキュラム後半では、自分の方向性と成長目標が決まってきます。

理想のキャリアを実現するために必要な経験や獲得すべきスキルなので、気乗りしない学習ではなく、やりたいことの1つとしての学習が定まってくるのですね。

その時にアクションの1つとしてUdemyを自分で選んでいただき、プレゼントしています。

人によって、必要なスキル・学びが違うので、活用方法も人それぞれなのですが、人気の講座はマーケティングやプロジェクトマネジメントなどが多いです。

気軽に学びに触れてみた後、本格的にスクールに行かれたり、もっと違う学びも探したりと、興味関心を深めたり、幅を広げたり学びも成長の手段として気軽にまずは試してみることをおすすめしています。

社内でキャリアアップ、副業や複業としてスキルを磨く、いつかの転職に備えるために集中したい学びを探す等、皆さんそれぞれです。

何かキャリアに対してモヤモヤしているけれど、それがなぜなのか、どうやったら自分のキャリアに納得感を得られるのかが分からないという方であれば、ぜひ一度無料体験セッションへ来ていただきたいと思います。

特に

・結婚や出産、育児、介護など、ライフイベントに変化や課題があり、思うようなキャリアが築けていないと感じているかた
・転職や異動が頭の中によぎっているけれど、自分のやりたいことが明確でないかた
・会社に「リスキル」しろと言われるが、自分の強みやスキルが言語化できない、何を伸ばしていったらよいかわからないかた。不安なので市場価値を上げねば、とにかく何かしなければと焦りになっている方

このような方は、ぜひ一度無料体験セッションへお越しください。

キャリアのモヤモヤはしばしば起こることがあるでしょう。

当社のプログラムを受けることで、キャリアビジョン、キャリア戦略、キャリアプランとそのベースとなる自己分析や仕事環境理解ができ、キャリアをどのよう考えていくと自分にとってよいのか、その自分に応じた考え方を手に入れることができます。

自分のタイミングに応じて「現職キャリアアップ、学び」→「現職×副業」→「転職」→「（何かの目的があって）キャリアブレイク」など、柔軟にキャリア形成のための手段を変えながら、自分のキャリアの理想に近づくために色々な手段を自分で考えることができるようになると思います。

キャリアステージでは、転職は選択肢の1つと考えています。

相談者お一人おひとりのベストキャリアに向けて支援していきますので、「何かキャリアについてもやもやするけど、転職したいわけではない」という方にもしっかりフィットすると思います！

また、コーチはスキルの見立てが得意、かつ労働市場に詳しいため、相談者の方の市場価値をしっかりと分析していきます。そのため、自分の強みやスキルがわかっていないかたにもおすすめです。

もちろん、転職のためのご支援もできます。基本のプログラム内で転職に必要な要素も十分内包していますし、オプションで面接練習なども可能です。

コーチは転職のエキスパートが多いですが、本プログラムは年収アップ転職を目的としているわけではありません。

そのため、「年収アップの転職」が第一の目的でしたら、キャリアステージは向いていないかもしれません。

キャリアステージでは、土台となる自己理解をしっかりしたうえで、キャリアビジョンを見出し、中長期のキャリア目標・キャリア戦略から短期的なアクションを決めていきます。

そのため、転職サポートは可能ですが、「求人の紹介をしてほしい」という場合も目的に合わないと思います。

また、カリキュラム型でコーチと一緒に二人三脚で進めていくスタイルを取りますので、「一方的にコーチにすべて決めてほしい」という方の場合も、成果が出にくいため向いていないと思います。

無料体験では、実際に有料セッションで行っているセッションを少し短く45分にして体験していただきます。まず１つ、相談者の方がかかえるモヤモヤについてコーチと対話していきます。実際に今悩んでいる「モヤモヤ」の原因は何なのか、その本質は何なのか、をひも解き分析。課題を言語化し解決策や方向性が見えてくると思います。
セッション後に簡単にサービスのご案内もさせていただいています。

無料体験セッションの日程決定後、お送りする事前アンケートにはぜひお答えいただきたいです。

現在悩んでいることや、どう解決したいのか、など、事前にお答えいただけると当日のセッションがスムーズになります。

そのほかには、特にご準備いただくものはございません。