漫画一覧 【転職エージェント漫画】KPI管理から抜け出せない！
たくさん求人を紹介することの落とし穴 「たくさん求人を紹介しろ！」は転職エージェント勤務の方がハマる最初の落とし穴です！ 数をこなすよりも、「誰のために、どんな求人を紹介するのか？」が重要です。 「もっとたくさん求人を紹介しろ！」人材紹介会...
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漫画一覧 【転職エージェント漫画】「たくさん応募しよう!」という転職エージェント
最近は売り上げ目標やKPI達成のために、大量の求人情報を候補者（求職者）に伝え、ドンドン応募を促すCA（キャリアアドバイザー）もいるようです。 それ自体が悪いわけではありませんが、意図や目的を見失っていれば誰も得をすることが出来ません。下記...
漫画一覧 【転職エージェント漫画】バックレ!?面接当日、現れない候補者
この記事を読んでくださっている読者の中には、転職エージェントに勤めている（もしくは過去に勤めていた）方も多いと思います。そんな皆様は、『面接の設定をした候補者（求職者）の方が、面接当日に来なかった！』という経験をしたことはありませんか?私は...
漫画一覧 【転職エージェント漫画】悲劇！志望動機は「エージェントに紹介されたから」
転職エージェントをしていると、候補者（求職者）の方が面接中に「志望動機は御社のことを○○さんに勧められたからです!」と発言してしまう場面に出くわすことも多いです。これを言っちゃうと、不採用への道へまっしぐら。 就職希望者は、志望する会社に入...
人材業界について 【人材紹介会社は必見!】就職お祝い金の禁止（2021年4月1日の改正）で何が起きる？「資格スクール」への影響は？
令和3年4月1日 、ついに就職お祝い金が禁止となりました。（参照元：厚労省リーフレット）※今回禁止となったのは、あくまで「職業紹介業者」が行うお祝い金の禁止で、企業や媒体社、派遣会社が出すお祝い金は今回の改正の対象ではありません。これにより...
人材業界について 人材紹介会社のビジネスモデルと社会的役割（価値提供）について
こんにちは。正直キャリアコンサルタントのパオ助です。今回は、人材紹介というビジネスモデルについてお話ししていきます。 オススメのキャリコン養成講座はコチラ 人材紹介事業のビジネスモデル そもそも、「人材紹介事業」とはどんなビジネスモデルなの...