KPI管理

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【転職エージェント漫画】KPI管理から抜け出せない!

たくさん求人を紹介することの落とし穴 「たくさん求人を紹介しろ!」は転職エージェント勤務の方がハマる最初の落とし穴です! 数をこなすよりも、「誰のために、どんな求人を紹介するのか?」が重要です。 「もっとたくさん求人を紹介しろ!」人材紹介会...
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【転職エージェント漫画】「たくさん応募しよう!」という転職エージェント

最近は売り上げ目標やKPI達成のために、大量の求人情報を候補者(求職者)に伝え、ドンドン応募を促すCA(キャリアアドバイザー)もいるようです。 それ自体が悪いわけではありませんが、意図や目的を見失っていれば誰も得をすることが出来ません。下記...